一、初心使命

二、主要任務(wù)

三、創(chuàng)新舉措

1.探索市場經(jīng)濟條件下科技特派員選派模式，即"基底提、政府派、平臺選、后補助"；

2.立足陜西，發(fā)揮楊凌上合組織農(nóng)業(yè)技術(shù)交流培訓(xùn)示范基地優(yōu)勢,培養(yǎng)國際化科技特派員；

3.促進創(chuàng)業(yè)和技術(shù)服務(wù)向研發(fā)、生產(chǎn)、加工、檢測、流通、銷售等全產(chǎn)業(yè)鏈條延伸覆蓋，構(gòu)建科技特派員全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系；

4.改變過去科技部門一家選派科技特派員的局面，省級相關(guān)廳局聯(lián)合選派科技特派員。

四、支持政策

（一）落實優(yōu)惠政策。事業(yè)單位科技特派員下派開展農(nóng)村科技公益服務(wù)的，在5年時間內(nèi)崗位、編制等均保持不變，工資、獎金、福利等待遇不變，由派出單位發(fā)放，其工作業(yè)績作為其職稱評審的重要依據(jù)，在同等條件下優(yōu)先晉升職稱。 

（二）支持建立利益共同體。支持高校、科研院所和企業(yè)通過許可、轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股等方式支持科技特派員轉(zhuǎn)化科技成果，開展科技創(chuàng)業(yè)，保障科技特派員取得合法收益。對反向科技特派員促成科技成果在地方企業(yè)轉(zhuǎn)化的項目，加大經(jīng)費支持力度并予優(yōu)先支持。

（三）鼓勵在基層服務(wù)。科技特派員在基層服務(wù)時間視同基層工作經(jīng)歷，在基層服務(wù)期間從事本專業(yè)工作取得的科技成果和業(yè)績，可以作為職稱評定、崗位等級晉升等方面的依據(jù)。

（四）鼓勵科技特派員把論文“寫在祖國大地上”。服務(wù)基層期間取得的科技成果，在參加科技成果評獎時，同等條件下優(yōu)先考慮?？萍继嘏蓡T申報的科研項目同等條件下予以優(yōu)先支持。

（五）推行陜西省科技創(chuàng)新券科技特派員服務(wù)券。向在基層開展科技扶貧、科技培訓(xùn)等公益性服務(wù)的省級科技特派員發(fā)放科技特派員服務(wù)券，科技特派員可以憑券兌換服務(wù)補貼。

（六）加大對科技特派員的表彰激勵。對扎根基層，長期在基層服務(wù)和做出突出貢獻的科技特派員及團隊、科技特派員派出單位以及相關(guān)組織管理部門等，按照規(guī)定給予表彰獎勵。

五、組織保障

（一）建立陜西省科技特派員工作聯(lián)席會議制度。

（二）設(shè)立陜西省科技特派員工作辦公室。

職責(zé)：負責(zé)全省科技特派員日常管理工作。

負責(zé)牽頭抓好全省科技特派員工作方案的具體實施；

負責(zé)聯(lián)席會議的組織、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作；

負責(zé)匯總成員單位有關(guān)工作情況，督促成員單位履行工作職責(zé)、落實聯(lián)席會議決定事項；

負責(zé)承辦聯(lián)席會議交辦的其他事項。

（三）健全工作推進協(xié)調(diào)機制。

（四）鼓勵科技特派員派出單位制定配套政策。